Mujeres que valen oro, La participación de la mujer en la industria minera dominicana

Con el transcurso de los años la participación de las mujeres en actividades productivas tradicionalmente dominadas por hombres continúa en crecimiento.

La importancia de la inserción de la mujer en la industria minera, por ejemplo, ha empezado a tomar tanta relevancia que se creó la red WIM – Women in Mining (Mujeres en Minería), una organización mundial, presente en países mineros tales como Australia, Canadá, Reino Unido, entre otros. En Chile, esta agrupación nace el 21 de agosto de 2015, conformándose oficialmente como ONG y contando actualmente con más de mil socias.

Sin lugar a dudas, la participación de las mujeres en ese sector se ha visto favorecida con los cambios tecnológicos, por la mayor automatización de los procesos en las minas y por el grado de capacitación que se requiere del personal para operar maquinaria especializada.

Dentro de la industria minera encontramos mujeres en los puestos técnicos, especialistas, directivos, transporte de carga y departamentos.

Es importante destacar que en República Dominicana el rol femenino dentro de esa actividad productiva empieza a tomar un rol de liderazgo, siendo el mayor ejemplo el hecho de que una de las empresas mineras más grandes del mundo, Barrick Gold, nombrócomo presidenta a una mujer, la única con tan alta posición en los países donde opera.

Asumir retos, capacitación, demostrarse a sí mismas que no hay límites cuando se quiere alcanzar lo que se desea, apoyo familiar, oportunidad de crecimiento profesional es el denominador común de decenas de mujeres que en el país ocupan puestos directivos y operativos que estaban asociados al sexo masculino dentro de esa compleja industria, la cual, por lo delicado de su proceso requiere de arduas horas de trabajo y vasta especialización.

Son mujeres que valen oro y es que su entrega, dedicación, responsabilidad, preparación y fortaleza le han permitido romper con estereotipos que han impedido una mayor equidad de género.

Juana Barceló
Presidenta de Barrick Pueblo Viejo

Entre esas mujeres está Juana Barceló, oriunda de Hato Mayor, graduada de licenciatura en Derecho por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra y una maestría en Derecho, por la Universidad de Georgetown, en Washington.

Juana ha sido líder de los procesos de cumplimientos normativos, éticos y de transparencia de Barrick Pueblo Viejo. Entre los últimos logros que se le atribuyen en la empresa se destaca su estratégica participación en el proceso llevado a cabo en 2015 para la firma del acuerdo con el ministerio de Energía y Minas, a partir del cual Barrick Pueblo Viejo fue asignado como agente del gobierno “para implementar la remediación ambiental de los pasivos históricos dejados tras la pasada operación, en las áreas de responsabilidad de Estado dominicano”, establece un comunicado de la minera.

Para la presidenta de Barrick Pueblo Viejo, la participación de las mujeres en el mercado laboral permite hacer contribuciones a la manera en que se administra o se lleva una empresa, al enfrentar retos, solucionar problemas, etcétera.

Entiende que definitivamente, las mujeres tienen talentos especiales, que si los usan de una manera ética y de forma constructiva, no tienen límite, lo que les permitirá seguir creciendo y aportar para hacer la diferencia, agregando valor al negocio.

Yamiree Hilario Capellán 
Superintendente de Quisqueya I

En esa empresa también está Yamiree Hilario Capellán, quien es la superintendente de Quisqueya I, planta que suple de energía a Barrick Pueblo Viejo. Esta joven mujer tiene en sus manos una gran responsabilidad, ya que la energía que suministra la planta que supervisa es vital para la operación de la empresa.

Luego de trabajar en varias empresas privadas entra a Barrick Pueblo Viejo, como técnico en la implementación del sistema de gestión ambiental. Más tarde se involucró en el proyecto de construcción de la planta, siendo la coordinadora del mismo. Es varios años después cuando se abre la vacante de superintendente de Quisqueya I, siendo para ella una sorpresa ser elegida para ocupar dicha posición, la cual hasta ahora es la única mujer en el país que tiene una función similar.

Para ella, las mujeres se están empoderando, lo que significa, a su juicio, que le están haciendo entender al mundo que las mujeres “sí podemos”.

Aimee Maleck
Encargada del Geotenía TSF

Otra mujer que se destaca dentro de la industria minera es la ingeniera civil Aimee Maleck, quien ocupa la posición de encargada del Geotecnia TSF en Barrick. Su cargo también es asociado a los hombres, por el grado de tecnificación que conlleva.

Maleck es egresada de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), y luego fue a España, donde hizo una especialidad en geotecnia (mecánica de suelo).

Cuando llegó a República Dominicana, luego de hacer la maestría en geotecnia, Aimee no tenía muchas esperanzas de ejercer esa especialidad, ya que para ese entonces, unos 10 años atrás, ese campo no tenía mucha aplicación en el país. 

Sin embargo, transcurrido el tiempo se le dio la oportunidad en la construcción de la primera línea del metro de Santo Domingo. 

Un año más tarde inicia el proyecto Barrick Pueblo Viejo, en donde la aplicación de la geotecnia es sumamente necesaria, siendo ahí donde inicia a ejercer su especialidad, luego de una recomendación.

Dijo que sin dudar aceptó la oferta de trabajo, eso a pesar de que era en un área desconocida para ella, como la minería.

Además, agrega que tomó el riesgo tras considerar que a nadie le hace mal experimentar, sobre todo en el inicio de su carrera.

Aimee destaca que ha ido escalando dentro del proyecto gracias a que han visto en ella su potencial, lo que le ha permitido asumir tareas importantes dentro de la empresa, como lo es el proyecto de investigación de exploración de áreas de explotación para la obtención de materiales aprovechables.

Melissa núñez
Operadora de Equípos Pesados

El uso de equipos pesados es vital dentro de una explotación minera, por eso es normal ver grandes camiones como el Caterpillar 789, transitando en áreas específicas de proyectos como Barrick. 

En esta empresa, esos camiones son manejados durante cuatro turnos diferentes, en los cuales hay mujeres conductoras.

Una de ellas es la operadora Melissa Núñez, una joven que se puso como meta aprender a manejar ese equipo, convirtiéndose en una de las mejores.

Melissa es oriunda y residente de Cotuí. Cuenta que su padre, quien trabajaba para Barrick Pueblo Viejo, siempre llegaba a la casa contando que en la empresa había unos camiones grandes, mucho más que la casa donde residían, mientras ella decía que era mentira, que no podía haber camiones tan grandes.

Contó que fue tan grande la curiosidad que despertó en ella su padre, que decidió investigar sobre esos equipos, encontrando así fotos y videos que la motivaron a querer aprender a manejarlos.

Fue así como motivada por su papá, al cumplir la mayoría de edad, llenó una solicitud de trabajo en la empresa. Para su sorpresa, la llamaron, y a pesar de no tener ningún conocimiento sobre manejo de vehículos, le fue otorgada la oportunidad de aprender, por lo que recibió la capacitación que la llevó a convertirse en una de las operadoras de un Caterpillar 789, el modelo de camión más grande del mundo.

Recuerda que llegó a la empresa con muchos deseos de aprender, por lo que puso todo su empeño y amor para lograr su propósito.

Agradece la oportunidad que le dio la empresa, a pesar de no tener ninguna experiencia.

Carmen Báez Acosta

Coordinadora de RSC en Barrick

Carmen Báez Acosta es la coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa Barrick Pueblo Viejo.

Carmen nació en Cotuí, lugar donde aun reside y es ejemplo de dedicación y honestidad en su comunidad, lo cual la ha hecho merecedora de un reconocimiento como “Mujer Ejemplar”.

Báez Acosta, quien es graduada de Administración de Empresas y Contable, resalta que trabajar para esa empresa le ha dado la oportunidad de crecer profesionalmente, y que al ocupar la posición de coordinadora de Responsabilidad Social tuvo que romper el tabú de que las mujeres no podían ejercer la laboral social, sobre todo en una empresa minera donde se dan muchas situaciones de negociación con la comunidad donde opera y los empleados.

Recuerda que asumió el reto en un momento que lo definió como difícil, complicado para la empresa, ya que estaba en la etapa de transición entre la fase de operaciones y la de construcción.

Mariela Hilario
Superintendente de Operaciones CORMIDOM

En la empresa Corporación Minera Dominicana (Cormidom), la cual opera la mina Cerro de Maimón, en la provincia Monseñor Nouel, está Mariela Hilario, quien es la superintendente de Operaciones, lo que significa que es la responsable del movimiento de la primera mina subterránea del país, la cual proyecta un rendimiento de 1.2 millones de toneladas de concentrado de cobre y zinc por año.

Hilario, quien es ingeniera industrial e hizo un postgrado en metalurgia, es la única mujer en su área de trabajo, a su vez responsable de todo lo que genera dinero en la empresa.

Cuenta que aunque ahora recibe todo el apoyo de sus compañeros y que además la cuidan, admite que al principio, cuando fue nombrada en el cargo se dieron algunos roces, porque algunos se resistían a estar bajo el mando de una mujer.

La mujer, oriunda de La Vega, expresa su satisfacción por el trabajo realizado, todo eso a pesar de admitir que su responsabilidad en la empresa resulta ser una tarea agotadora, ya que además es esposa y madre.

Al igual que las demás mujeres de este reportaje, destaca que el apoyo familiar y la preparación han sido claves en su vida.

Asimismo, resalta la oportunidad que le ha brindado la Cormidom, empresa que dijo creyó en ella, a pesar de ser mujer, lo que le ha permitido escalar dentro de la misma.

“No tener límites” es lo que les exhorta Mariela a otras féminas.

Además, les aconseja trazarse metas y propósitos. Por igual, a darse a respetar y aprender a ser líderes.

Gissel Camacho 
Operadora de Equipos Pesados

Si de orgullo se trata, contar una breve historia de Gissel Camacho Acosta resulta fascinante.

Ella es otra mujer que se dedica a la operación de equipos pesados en la empresa Cormidom.

Con orgullo cuenta que opera 16 diferentes equipos pesados. Cuenta que tiene experiencia de 11 años y fue la primera mujer en su área en Cormidom, pero ya tenía experiencia previa de otra empresa minera, en donde aprendió desde cero a manejar vehículos de carga y extracción.

Gissel no oculta su orgullo por el oficio que realiza y porque en su comunidad, Bonao, le idolatran.

Para ella, el único límite que existe es el cielo, y también resalta el apoyo familiar y de su pareja, que recibe día a día.

Melissa Yunes
Supervisora de Puerto & SGI FALCONDO

Otra empresa en la que hay historias dignas de contar es en Falconbridge Dominicana (Falcondo),  operación minera de ferroníquel, con operaciones en Monseñor Nouel y La Vega, propiedad de la empresa Americano Nickel Limited, una compañía de capital privado.

Para esta empresa trabaja Melissa Yunes, la cual ocupa el cargo de supervisora de Puerto & SGI.

Yunes nació en Santo Domingo, es egresada de la universidad Apec, donde cursó la carrera de Negocios Internacionales. Además, hizo una maestría en Gerencia del Comercio Internacional en Intec. 

A su currículo académico se suman varios diplomados, talleres, entrenamientos, certificaciones ISO-9001, ISO 1400, entre otras.

Esta mujer, de 28 años, cuenta lo interesante que ha sido para ella llegar a trabajar en una empresa minera, luego de su experiencia en una entidad ligada a la promoción de las exportaciones.

Dijo que fue uno de los miembros de la Asociación Dominicana de Exportadores (Adoexpo) quien vio en ella el potencial para ocupar una vacante en Falcondo, en el área de coordinación de exportaciones, sin tener ella el más mínimo conocimiento de lo que tenía que hacer. Narra que en ese momento, las palabras “tú puedes, tú puedes” la motivaron a hacer todo lo necesario para aprender.

Luego de ahí fue escalando posiciones que requerían de un nivel mayor de responsabilidad, hasta llegar a ocupar la posición que desempeña en la actualidad.

Destaca que ha sido un reto bastante grande, teniendo en cuenta que es la primera mujer en ocupar el cargo en un lugar que pude resultar hostil, como lo es un puerto lleno de contenedores y equipos pesados, rodeada solo de hombres. 

Al igual que otras féminas de este reportaje, Melissa resalta la importancia de la perseverancia, la consistencia, la formación y, sobre todo, la responsabilidad.

Expresa el hecho de ser mujer le ha permitido cambiar la forma en que se trabajaba en su área, pues considera que el sexo femenino es más detallista. Agrega que eso ha permitido una mayor agilización en algunos procesos.

Valora la oportunidad dada por Falcondo y el apoyo de sus compañeros y su familia durante los tres años que lleva en la empresa.

María Peña 

Operadora Equipos Pesados

María Peña también trabaja para Falcondo. Tiene dos años en la empresa, siendo la única mujer operadora de equipos pesados en esa minera.

Reside en la comunidad de Caribe, Bonao, donde asegura la ven como un ejemplo.

Cuenta que cuando veía pasar esos camiones grandes que se dirigían a la empresa, soñaba con poder manejar uno, oportunidad que no desaprovechó cuando se enteró de que la empresa estaba reclutando personal de la comunidad donde vive.

Agradece a Falcondo la oportunidad que le brindó para ser parte de la empresa, por la confianza depositada en ella, sin importar que sea mujer.

Ingrid SánchezVictoriano
Supervisora Ambiental

Ingrid Sánchez Victoriano es supervisor ambiental y coordinadora general del Sistema de Gestión Integral de FALCONDO, lo que representa una responsabilidad bastante ardua en una empresa minera.

Ingrid es bioanalista, egresada de la UASD. Empezó a laborar en la empresa minera en el área de la planta eléctrica, y luego pasó al laboratorio central.

Sánchez Victoriano recuerda que cuando empezó a ejercer las funciones asignadas no sabía nada, por lo que luego de entrar a la empresa empezó una maestría online en Gestión de Medioambiente, en una universidad de España.

Resalta que luego de una ardua preparación llega a ocupar el puesto de coordinadora, siendo la primera mujer en hacerlo.

Eliana Sánchez 

Coordinadora de Empaque

Eliana Sánchez Fernández es la coordinadora de Empaque. Ella es ingeniera industrial, egresada de la Universidad Católica Tecnológica del Cibao.

Es la primera mujer en ingresar en el área de empaque, y lo más importante, en desempeñar la función de coordinadora y a su cargo tiene un equipo compuesto por 29 hombres, lo cual asegura ha sido un reto para ella.Confiesa que cuando fue nombrada en el cargo, en 2017, hubo resistencia por parte de algunos compañeros, quienes además de verla como mujer, consideraron que era muy joven para asumir tan alta responsabilidad y recibir instrucciones de su parte.

Elinic Almonte

Líder Departamento de Preparación Mineral

Elinic Almonte es otra de las mujeres que trabaja para la industria minera en República Dominicana. 

Ella es la líder en el Departamento de Preparación de Mineral en Falcondo. Graduada de ingeniera civil en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra de Santiago.

Actualmente, como líder en su departamento, tiene a cargo un grupo de 89 hombres. Para esta joven profesional no es ser mujer lo que limita su capacidad, sino el hecho de no tener los conocimientos necesarios.