Mujeres, entes y columnas para la apertura al cambio

si hablamos de las mujeres en la innovación, la misma ONU cuenta con su programa mundial de Mujeres Innovadoras, plataforma que les proporciona data, investigaciones, herramientas y programas, los cuales sirven de puente y conexión con mujeres en todo el mundo, e incluso, cuentan con capítulos en este temas en otros países, para comprender los actuales obstáculos y llevar soluciones al mismo.  

Por otro lado, tenemos mujeres en las tecnologías, las ingenierías, las matemáticas (STEM). Hoy, gracias a su crecimiento, contamos con programas en universidades dominicanas dirigidos a este segmento. De acuerdo a un artículo reseñado por el PNUD, se estima que, para el 2050, el 75 % de los trabajos estarán relacionados a las STEM, y la mujer no puede estar exenta, sino formar parte de esta evolución industrial. 

Aunque poco conocidas en este lado del mundo, hemos contado con heroínas como Hedy Lamar, famosa actriz e inventora del sistema inalámbrico para misiles que inspiró al wifi, vital hoy día en nuestras conexiones. 

En 1942, un grupo de mujeres llamadas “Top Secret Rosies”, por el ejército estadounidense, se encargaron de  programar uno de los primeros computadores el ‘Eniac’. Mary Kenneth Keller fue la primera doctora en informática y cofundadora de la Ascue, dejando la impronta para el uso de computadoras en la educación. 

Este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, vemos el llamado activo y compacto que hace ONU Mujeres a los gobiernos, sector privado, entre otros grupos, en acelerar los esfuerzos a favor de un mundo digital más seguro y equitativo.  

De su parte, América Latina y el Caribe, cuentan con 117 millones de mujeres que forman parte de la fuerza laboral, siendo esta una de las cifras más alta en la región. 

Importante destacar que, en febrero 2023, el Ministerio de la Mujer dio a conocer la aplicación de la Evaluación del Desempeño Institucional (EDI), y liderará el seguimiento a tres indicadores en la actualización del Sistema de la EDI bajo 3 dimensiones: Arquitectura institucional, Generación de Capacidades y Ambiente Laboral, y Políticas Públicas con Enfoque de Género. Estos indicadores serán implementados por 45 instituciones públicas, contemplando la implementación y evaluación de las situaciones diferenciadas que viven hombres y mujeres en miras de construir una base de igualdad y libre de discriminación. 

Otro paso a favor de las mujeres en el país, fue ver y escuchar un discurso presidencial, indicando que somos “el principal objetivo de las políticas públicas del actual gobierno”. 

Actualmente, en República Dominicana, según una publicación de un artículo del PNUD, el 19.7 % de los puestos directivos son ocupados por mujeres, indicando que somos menos de una tercera parte. Otra data preocupante que indican, es que el 15.7 % de mujeres ha sufrido violencia sexual en el trabajo, y un 12.5 % ha sido víctima de violencia psicológica. 

Todas las mujeres en esta tierra hemos sido heroínas en nuestros distintos roles. Necesitamos más apoyo, más espacios en lo que podamos; trabajar, cooperar y empoderar a otras profesionales que nuestra sociedad demanda; a seguir formándonos; a convertirnos en entes y columnas para la apertura al cambio, pero también, ser portavoces y partícipes en la creación de oportunidades para las generaciones actuales y futuras.