Existen mujeres no convencionales. Mujeres que desafían los estereotipos en el trabajos. Estas mujeres trabajan a la par con los hombres. Como es el caso de Elisandia Herrera Guerrero, ingeniera Electromecánica, que hoy tiene a su cargo más de 25 hombres y que es líder de Mantenimiento Mecánico de AES Andrés y DPP. ¡Una historia imperdible!
Mujeres empoderadas hay en todos lados. En todos los países, y en cada sector social. Lo difícil, quizás, es conocer sus historias. Saber, cómo han logrado torcer la mano al destino en cuanto a su mundo laboral.
Ser profesionales, ejecutivas, madres y esposas no es una limitante para ellas. Es un incentivo para demostrar que todo lo pueden hacer, incluso, labores consideradas, hasta el día de hoy, como nichos solo para hombres… ¡Totalmente falso!
Y quien mejor para contar su historia que Elisandia Herrera Guerrero, una Ingeniera Electromecánica trabajadora, entusiasta y orientada a los resultados, con capacidad de planificación de proyectos. Una mujer dominicana con calificaciones sólidas en ingeniería, en gestión de campo, y en la mejora continua de procesos y relaciones humanas. Una colaboradora eficiente que mueve los proyectos de una manera competente y técnicamente sólida. Que inspira a las partes interesadas para compartir ideas e información para el éxito del proyecto. ¡Una mujer que busca una posición desafiante!
Y eso es lo que está haciendo desde hace 13 años en AES Dominicana y, específicamente, en AES Andrés y DPP, en Boca Chica y en Los Mina.
Para conocer su historia, revista CONTACTO las entrevistó en la planta de AES Andrés, donde Elisandia nos reveló sus inicios, su desarrollo profesional, y sus desafíos por alcanzar.
AES ANDRÉS
Elisandia, ¿cuándo inicias tus labores en AES Andrés, y qué te motivó a trabajar en este tipo de empresa?
“Inicié mis labores en la planta AES Andrés y DPP como pasante en el 2008, fecha en la cual todavía cursaba la universidad. Me motivó trabajar en este tipo de empresa el hecho de que siempre me sentí muy interesada en los diferentes procesos asociados a la transformación de la energía. Me explico:
El combustible (energía química). Mediante la combustión se convierte en movimiento (energía mecánica) que, a su vez, mueve un generador y luego esta energía mecánica se convierte en energía eléctrica, debido al método de inducción electromagnética. ¡Esos principios siempre me han parecido fascinantes!
Además, la energía eléctrica es esencial para el funcionamiento de muchas industrias y servicios públicos, y trabajar en una empresa de generación de energía eléctrica es mi manera de aportar ese granito de arena y contribuir con la sociedad, al garantizar que se suministre energía eléctrica de manera confiable, constante y sostenible.
Generando energía eléctrica de manera sostenible y segura se puede marcar una diferencia significativa en la vida de las personas. ¡Estamos haciendo una gran diferencia!”.
¿Qué estudios tienes y por qué elegiste esa profesión?
“Soy ingeniera Electromecánica, mención Mecánica. También, tengo una maestría en Administración Financiera y una especialidad en Generación de Energía Eléctrica.
Me apasiona. Desde muy temprana edad me interesaba mucho conocer el funcionamiento de las cosas. Mis juguetes, por ejemplo, jugaba con ellos y luego los desarmaba para explorar su interior; luego, al ir madurando, fue creciendo en mí el interés por la ingeniería mecánica. Es una disciplina amplia, que involucra el diseño, desarrollo/ construcción y mantenimiento de sistemas mecánicos”.
¿Qué realizas específicamente en Mantenimiento Mecánico en AES Andrés?
“Soy responsable de todas las actividades de mantenimiento mecánico relacionadas con el funcionamiento de la planta, día a día, y durante los períodos de interrupción.
Desarrollar y rastrear el presupuesto anual del equipo mecánico, incluyendo cortes anuales y proyectos especiales.
Responsable de la implementación de procesos seguros, confiables, eficientes y mejores prácticas en mantenimiento y áreas afines.
Investigar los fallos del equipo para diagnosticar el funcionamiento defectuoso, y hacer las recomendaciones de mantenimiento apropiadas.
Proporcionar liderazgo, entrenamiento, asesoramiento, y enseñar a otros a través del contacto diario con los miembros del equipo.
Elaborar, controlar y administrar planes, procesos y presupuestos, para lograr los objetivos empresariales de la central con respecto al desempeño operacional, la rentabilidad y la confiabilidad.
Conocimiento de las operaciones de los buques de GNL, experiencia demostrable con los procesos de descarga de buques.
Realizar actividades de renovación y cierre de proyectos, gestionando con éxito proyectos para la instalación de bombas, compresores, construcción, así como modificación de sistemas existentes”.
¿Cómo es la experiencia de trabajar solo con hombres?
“Para mí, trabajar solo con hombres ha sido una experiencia desafiante, retadora. Sin embargo, disfruto trabajando en un entorno predominantemente de hombres y, ciertamente, me siento cómoda, valorada, aceptada y respetada trabajando junto a mis colegas masculinos.
Otro aspecto es que me concentro en el trabajo, en lugar de preocuparme por la dinámica de género”.
¿Cómo ha sido la interacción con AES Andrés en tu desenvolvimiento profesional?
“La interacción con AES Andrés y DPP ha sido esencial en mi desarrollo profesional, proporcionado recursos y procedimientos que son requeridos para la realización de la labor de manera segura y eficiente. Por nuestra parte, siempre enfocados en dar lo mejor de nosotros y en la mejora continua”.
¿Qué ha sido lo más difícil a la hora de trabajar en este sector, y lo que te ha traído más satisfacciones?
“Uno de los mayores desafíos en el sector es garantizar la confiabilidad del suministro eléctrico para evitar interrupciones costosas y potencialmente peligrosas.
Otro desafío común en el sector de energía eléctrica es la necesidad de adoptar tecnologías innovadoras y eficientes para generar electricidad.
Por otro lado, una de las mayores satisfacciones: capacidad de proporcionar un servicio esencial para la sociedad. El suministro eléctrico es esencial para la vida moderna y es una parte vital de la economía.
Generando energía de manera sostenible se puede marcar una diferencia significativa en la vida de las personas; laborar en una empresa que se preocupa por el bienestar de sus colaboradores, suministrando entrenamientos, procedimientos y herramientas requeridas para que cada colaborador pueda regresar a casa con sus familias de manera segura”.
¿Qué le dirías a esas mujeres que nunca han trabajado en esta área en la que tú te desenvuelves, para incentivarlas a ingresar a este mundo?
“La generación de energía eléctrica es un sector con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento, tanto para los hombres como para las mujeres; así que, mujer, ¡atrévete!… Atrévete a volar, a liberarte de los paradigmas, a abrir brechas, no solo para ti, sino también para otras mujeres que quisieran incursionar en esta área. Debes creer más en ti misma, debes entender que posees la inteligencia y habilidad para alcanzar tus metas, no importa si se trata de una actividad liderada por hombres o no; lo importante es si poseemos las habilidades y actitudes requeridas.
Usemos el talento que Dios nos ha dado para ponerlo al servicio de los demás, ¡empodérate!
Enfoquémonos en ejecutar, en hacer que las cosas sucedan, y preocupémonos mucho menos de lo que los demás opinen de nosotras. No tires la toalla… los que ganan no tiran la toalla”.
¿Qué te falta por conseguir en tu experiencia profesional? ¿Dónde te gustaría llegar en AES Andrés?
“El aprendizaje nunca finaliza… el cielo es el límite”.
LA MUJER
Elisandia, ¿cómo ves la equidad de género en el ámbito laboral dominicano actual?
“La equidad de género en el ámbito laboral en la República Dominicana ha mejorado en los últimos años, pero aún existen desafíos significativos que deben abordarse:
· Las mujeres todavía enfrentan barreras para el acceso a empleos de calidad.
· Igualdad salarial en comparación con los hombres.
Además, las mujeres también enfrentan barreras culturales y sociales que las desalientan de buscar ciertos tipos de trabajo o de perseguir ciertas carreras.
Aunque existen leyes que protegen los derechos de las mujeres en el ámbito laboral en la República Dominicana, la implementación y el cumplimiento de estas leyes a menudo son insuficientes.
Aunque se han hecho algunos progresos en la equidad de género en el ámbito laboral en la República Dominicana, aún hay muchas desigualdades y desafíos que deben ser abordados para lograr una verdadera igualdad de oportunidades para todos.
Para abordar estos problemas, se necesitan políticas y medidas que promuevan la igualdad de género en el ámbito laboral, incluida la aplicación efectiva de leyes que protejan los derechos de las mujeres en el trabajo y la promoción de la igualdad salarial”.
¿Cómo ha sido para ti la experiencia de ser una mujer en labores técnicas? ¿Cómo haces el balance entre profesional, esposa y madre?
“Ser mujer en un campo técnico puede ser desafiante debido a la percepción cultural y a la falta de representación de mujeres en estos campos. Sin embargo, es importante destacar que hay cada vez más mujeres que están rompiendo barreras y logrando grandes éxitos en campos técnicos.
En cuanto al balance entre ser profesional, esposa y madre, es una tarea retadora y personal para cada mujer. Es importante tener una buena organización, priorización y planificación del tiempo para poder cumplir con las responsabilidades en cada una de estas áreas. También es importante contar con un apoyo adecuado, como el apoyo de la pareja, la familia, entender que no necesitamos ser perfectas, así que pedir ayuda cada vez que sea necesario se vale”.
¿En qué ámbitos te gustaría ver a más mujeres dominicanas?
“Me gustaría ver a más mujeres dominicanas en una amplia variedad de ámbitos, incluyendo:
1. Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas
2. Política
3. Emprendimiento
4. Artes y Cultura
5. Deportes”.
¿Qué opinas del actual rol de la vicepresidenta de la República, una mujer que ha cambiado el estereotipo de ese cargo en el país?
“La vicepresidenta Raquel Peña ha demostrado ser una líder fuerte y capaz, y ha utilizado su posición para abogar por políticas y programas que benefician a las mujeres y otros grupos marginados en la sociedad.
Además, su papel como coordinadora del Gabinete de Salud, ha sido crucial en la gestión de la pandemia de COVID-19 en el país, lo que demuestra su capacidad para liderar en situaciones de crisis; asimismo, su designación en el Gabinete eléctrico”.
¿A qué mujer admiras, nacional e internacional?
“Nacional, a mi madre: Josefina Guerrero Berroa. Mi madre es mi heroína por muchas razones… En primer lugar, la maternidad es una tarea difícil y desafiante, que requiere mucha dedicación, paciencia y amor incondicional (ahora que soy madre lo entiendo mejor que nunca).
Mi madre trabajaba fuera del hogar y equilibraba sus labores con su papel de madre; siempre ha sido mi cuidadora y educadora por excelencia. Es capaz de sacrificarse a sí misma para asegurarse de que sus hijos (mi hermano y yo) estemos seguros y felices. Sin su trabajo y esfuerzo, nuestra familia no sería la misma.
Internacional: hay muchas mujeres notables que han dejado su huella en la historia, y han sido una inspiración para otras mujeres y niñas en todo el mundo, como la princesa Diana de Gales.
En general, Diana fue una figura influyente y respetada, que dedicó gran parte de su vida a mejorar el bienestar de los demás y generar conciencia sobre causas importantes en todo el mundo. Su trabajo humanitario y caritativo ha dejado un impacto duradero y significativo en la sociedad y sigue siendo recordado y celebrado hasta el día de hoy.
Además, fue una mujer que rompió con muchos esquemas, estereotipos y paradigmas de la época”.
¿Qué consejo te dio tu madre, que te ha servido para toda la vida?
“Mi madre siempre ha sido mi consejera por excelencia, y a lo largo de mi vida resuenan en mí varios de sus consejos:
– ‘Trata a los demás como quieres ser tratada’.
– ‘Hija de mi corazón, si trabajas con inteligencia, nunca te rindes, ignora el rechazo y enfoca tu mente y corazón en aquello que quieres y te hace feliz… te aseguro que lograrás todo lo que te propongas en la vida’”.
Forma de pago: transferencia o depósito en el banco BHD León a la cuenta 27190380011
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