PR Mentoring, más allá de los medios… 

Hemos escuchado mucho los términos de Comunicación Estratégica, Public Relations o Relaciones Públicas, pero pocas veces ligado a la mentoría. Hoy día es necesario apegarnos a ciertos modelos pero, sobre todo, a la formación continua, eficaz y que perdure en el tiempo, para que una buena gestión de la comunicación no solo sea implementada, sino también replicada bajo la formación experiencial.

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November 19, 2023

Cada vez es más necesario el acompañamiento de la mano de un mentor, que conlleva una persona o colaborador dentro de una empresa, para el desarrollo de las competencias y el aprendizaje de la comunicación, desde el punto de vista estratégico y relacional. 

El #MentoringPR permite que caigan las cáscaras o mentalidad de que este tipo de trabajo social radica solo en la mayor concentración de medios posible en un evento; o en la amistad que se tenga con sus integrantes, y no es así. Con el #MentoringPR buscamos que sea formado el Comunicador Social desde la esencia misma de la estrategia, conjugado con el expertise, el liderazgo, las competencias, la inteligencia emocional, y la ejecución inteligente a favor de una marca que pudiera ser personal o empresarial. 

A través de este escrito, quiero compartirte que la transmisión de conocimiento, junto a la experiencia de un mentor o tutor, nos ayuda a ver la comunicación estratégica y las relaciones públicas de una forma escalonada, con una línea de tiempo real, acompañada por una visión de lo que pudieran ser los pro y contras al momento de ejecución. 

Digamos pues, que el #MentoringPR te ayuda a formarte, a superar desafíos y a navegar oportunidades, creando el camino desde la concepción misma de una marca o proyecto, su planificación y el desarrollo de estrategias con herramientas poco usuales y efectivas; la implementación de una ejecución que combina lo cercano, lo humano y las tendencias; pero, al mismo tiempo, una certera evaluación de las acciones que te permitan alinear o planificar según las circunstancias de la entidad, marca u organización. 

Te comparto algunos beneficios de este tipo de mentoría, dirigida a los estudiantes o comunicadores ligados a este basto mundo, y para aquellos que deseen desarrollarse en la parte estratégica: 

Mentoring individual: en la que incluimos prácticas, herramientas y capacitación continua acordes a su entorno de trabajo, perfil profesional, basados siempre en la esencia misma de la mentoría en el área de la comunicación y las relaciones públicas. 

Replicando la mentoría: donde las habilidades permeadas en los colaboradores, o el equipo, son sustancialmente replicadas una vez puedan ver el resultado o el éxito en la implementación de la misma. Ayuda, además, a clasificar los objetivos personales/profesionales, únicos en ellos, para el crecimiento de aquellos que deseen mentorear, crecer a nivel empresarial o crear su emprendimiento. 

Liderazgo + mentoring: se busca que quién recibe el mentoring pueda convertirse en un líder bajo un nuevo estilo, que incluya el desenvolvimiento para el buen clima laboral, la inteligencia emocional, la comunicación creativa y la escucha activa, con un feedback acorde a la visión personal, profesional, provocando un alineamiento estratégico emocional y profesional. 

Si aún no has podido entender el inicio del camino en la comunicación corporativa, las relaciones públicas o en el desarrollo de una estrategia; si aún no sabes cómo debes de manejarte como profesional de la comunicación; si necesitas entender el funcionamiento de los medios de nuestro país y a quiénes responden; o cómo desarrollar herramientas personales que vayan de la mano con las tendencias de la comunicación, te invito a conectar conmigo y dejarme tus preguntas, ya sea en mis redes sociales @jeimierp, o a través de mi correo: jeimiereyes@gmail.com, y te apoyo en la transformación del conocimiento, con pautas, recomendaciones y formación para ese líder o mentor que puedes llegar a ser.

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